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아마존 언바운드 제프 베이조스, 그리고 글로벌 제국의 발명 온라인 전자상거래, 클라우드 컴퓨팅, 미디어 콘텐츠, 로봇 제조, 우주 개발... 전 세계인의 일상으로 끝없이 파고드는 아마존의 무한질주! 1994년 온라인 서점으로 사업을 시작해 1995년 아마존닷컴을 론칭하고 1997년 나스닥에 상장한 아마존은 2021년 현재 미국에서 애플과 마이크로소프트에 이어 시가총액 3위의 기업이 되었다. 아마존은 어떻게 그토록 짧은 시간 동안 그렇게 어마어마한 규모로 성장할 수 있었을까? 미국 기업 중 전례 없는 성장을 보여준 아마존과 그 중심에서 강력한 추진력으로 진화를 이끌어낸 제프 베이조스는 하나의 거대한 제국이 완전히 언바운드(자유 상태)가 될 때 무슨 일이 일어나는지 보여준다. 아마존과 제프 베이조스는 과연 비즈니스 경쟁에서, 현대 사회에서, 그리고 지구와 지구인에게.. 2021. 12. 4.
"스마트오피스 레볼루션" 판이 바뀌는 4차 산업혁명 시대, 스마트오피스로 새판을 선점하라! 포스트 코로나 시대에 살아남으려면 스마트피스가 필요하다! 스마트오피스는 무엇인가? 스마트오피스는 공간을 넘어 일, 생산성, 기술, 협업, 참여, 조직, 리더십, 문화, 복지 등을 모두 포함하는 개념이다. 왜 스마트오피스가 필요한가? 스마트오피스는 상위 5% 인재인 스마트피플을 끌어들여 기업이 10배 이상의 생산선을 가질 수 있도록 한다. 어떻게 해야 스마트오피스를 만들 수 있는가? 업무시간과 오피스 공간에 대해 새로운 관점으로 바라보도 업무 효율을 높이는 조직 문화 도입을 계속 시대해야 한다. 2021. 12. 2.
"월급쟁이 부자로 은퇴하라" 3년 만에 30년 치 연봉을 번 김 과장의 시스템 마련법 좋은 투자란 사는 순간 버는 것이어야 한다. 이는 현재 가치 대비 싼 것을 산다면 가능하다. 물건을 매입한 이후 시장이 나의 바람과 달리 하락장으로 접어든다고 해도, 가치보다 싸게 샀기에 안전 마진까지 확보한 상태라 잃지 않는 것이다. 투자를 고려 중인 물건이 본연의 가치에 비해 싸다는 확신이 들 때 투자해야, 잃지 않는 투자를 할 수 있다. ‘저평가’된 물건을 사는 것이 잃지 않는 투자의 필요충분 조건인 셈이다. 그렇다면 부동산의 저평가 여부를 판단하려면 우선 저평가가 무엇인지부터 제대로 이해해야 한다. 저평가란 물건의 가치 대비 가격이 싼 상태를 의미하는데, 부동산의 가치는 입지로 결정되기에, 입지보다 가격이 싼지 적정한지 비싼지에 따라 저평가 여부를 판단할 수 있다. 2021. 12. 2.
사람을 움직이는 피드백의 힘 물과 공기가 없으면 인간은 살아갈 수 없듯, 피드백이 없으면 사람과 사람 사이에 어떤 유의미한 관계도 형성되지 않는다. 물과 공기가 인생의 밑바탕을 이루는 뿌리 역할을 한다면, 피드백은 인생을 풍요롭고 매력적으로 만드는 물관과 체관의 역할을 한다. 결국 인생이란 사람과 사람 사이의 다양한 관계를 통해 꽃을 피우는 것일 테니까 말이다. 사람에게 네 번째로 중요한 인생의 자양분이 바로 ‘피드백’입니다. 중요성으로 따지자면 피드백은 세 가지 생리적 자양분과 견줄 만하죠. 지난 시간에 배웠듯이 어떤 사람이 한 시간이라도 피드백을 거부당한다면, 그 사람은 거절을 인식하는 데서 그치지 않고 비생산적이고 부적절한 방식으로 반응합니다. 만약 스콧 씨의 직원들이 생각만큼 실적을 올리지 못하거나 부적절한 행동을 보이기 시.. 2021. 11. 30.
생각이란 무엇인가 - 인간의 생각감각에 대하여 대학 사회 너머의 대중에게 그 개요가 소개된 신실재론(새로운 리얼리즘Neuer Realismus)은 근본적인 사유 오류들의 극복을 위한 나의 제안이다. 책의 주요 주장은 우리의 생각이 시각, 청각, 촉각, 미각과 다를 바 없는 하나의 감각Sinn이라는 것이다. 우리는 생각하면서 모종의 실재를 더듬는데, 그 실재는 궁극적으로 오직 생각을 통해서만 접근 가능하다. 이는 일반적으로 색깔이 오직 시각을 통해서만 접근 가능하고, 소리가 오직 청각을 통해서만 접근 가능한 것과 마찬가지다. 인간은 동물이 아니기를 의지(意志)하는 동물이다. 무슨 말이냐면, 언제부턴가 인간은 자기가 과연 누구 혹은 무엇인지에 대하여 숙고하기 시작했다. 우리의 인간상과 우리의 가치들은 밀접한 관련이 있다. 도덕적 가치는 인간 행동을 위한.. 2021. 11. 27.
당장 써! CREATE NOW! - 디즈니, 드림웍스, BBC가 선택한 크리에이터 맥라우드 형제의 창작 기법 바이블 바다 탐험대 옥토넛의 크레이이터 그레이 맥라우드와 마일즈 맥라우드 형제는 다양한 작업을 함께 해왔다. 그들의 작품 중 하나인 '기사 루이스 시리즈'는 BAFTA(영국 영화 테레비전 아카데미상)의 작가상을 수상했다. 그 외에도 선댄스 영화제, 에든버러 국제 영화제 등 다수의 시계 영화제에 그들의 작품이 후보작으로 선정되었고 작가로서는 36편의 작품에 크레딧을 올렸으며, 프로듀서로도 활동하고 있다. 대표작으로 인카운터스 영화제 수상작 , , BAFTA 아동상 수상작 , 등이 있다. 2021. 11. 27.
히든 해빗 - 재능, IQ, 그릿, 운, 환경에 숨어 있는 천재의 비밀 천재 아인슈타인의 뇌는 사후 해부되었는데 보통 사람보다 작았다 악성 베토벤은 곱셈을 할 줄 몰랐다 피카소는 4학년 때 수학 시험에 낙제했다 천재성이라는 것은 무엇일까? 머리가 좋으면 천재일까? 재능이 있어야만 천재가 될 수 있을까? "수많은 천재들을 연구할수록 분명한 사실을 알게 됐습니다. 천재성은 아이큐, 재능, 운, 환경과는 아무 상관이 없습니다. 천재성을 깨우는 비밀은 따로 있었습니다. 천재라면 모두가 가지고 있던 독특한 '습관'입니다." 2021. 11. 26.
조직을 민첩하고 유연하게 바꾸는 애자일 전략 첫 단계는 애자일이 무엇인지에 대한 올바른 정의를 내리는 것에서 출발한다. 먼저 가장 많은 실패를 겪는 유형을 살펴보는데, 이는 애자일의 성공적 도입을 위해 필수불가결한 요소라 할 수 있다. 그 첫 번째는 관료주의에 대한 무분별한 애자일 적용이다. 두 번째는 관리형 리더들의 한계, 세 번째는 이른바 선도기업이라는 스포티파이 등의 조직구조를 그대로 모방해서 생기는 문제이다. 이들 문제점은 특히 관료주의적인 조직구조가 많은 한국 기업들에 시사하는 바가 클 것이다. 나아가 아직까지 제대로 애자일을 적용하여 성공적으로 운영해본 리더들이 적다는 점을 적시하고, 애자일이 철학이자 방법론으로 어떻게 기능하는지를 보여준다. 가장 중요하게 강조하는 것은 애자일의 핵심이 애자일팀이라는 점인데, 경영진이 애자일팀이 어떻게 .. 2021. 11. 26.
"당신의 1분은 얼마인가" 세계 최고 MBA 와튼스쿨의 시간관리 수업 일론 머스크는 왜 5분 단위로 시간을 관리하는가! ‘시간 가치’란 한 시간이나 하루 등의 단위 시간이 생산하는 가치를 의미한다. 사람이 하는 모든 활동은 시간의 관점으로 따져볼 수 있으며, 자신의 시간 가치를 최대화하려면 ‘시급’에 주목해야 한다. 대부분 사람이 연봉이나 월급을 자신이 얻는 경제적 이익이라고 생각하지만, 이는 착각이다. 시간의 진짜 가치를 결정하는 것은 바로 시급이다. 이야말로 개인의 행복을 결정하는 가장 중요하고 직접적인 문제다. 시급, 즉 시간당 수입은 사실상 단순히 소득에 그치지 않는다. 와튼스쿨의 시간관리 제1원칙은 ‘일상의 모든 일에서 매시간의 가격과 비용을 계산하는 습관을 들이는 것’이다. 이를 늘 염두에 두고 꾸준히 계속한다면 시간에 대한 관념에 거대한 변화가 생길 것이다. 2021. 11. 26.

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