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좋은글193

"나는 짧게 일하고 길게 번다" 3년 만에 경제적 자유를 이룬 젊은 자산가의 27가지 돈 버는 시스템 "언제까지 일만 하며 살 것인가?" 20대에 경제적 자유를 이룬 평범한 직장인의 27가지 수익 창출 시스템 당신의 작은 강점도 돈이 되는 '로열티 수입' 꼬박꼬박 들어오는 배당소득을 위한 포트폴리오 전략 자동화 기계를 활용한 사업 노하우 초보자도 적은 금액으로 만들 수 있는 안정적인 임대 수익 2022. 1. 18.
"스타트업 브랜드 네이밍" 잘 팔리는 이름을 만드는 기술 모든 것에는 이름이 있다. 사람, 사물, 공간에 모두 이름이 붙어 있듯이 이름은 한번 생기면 오랜 시간 동안 남고, 이미지 구축에 중대한 역할을 한다. 마찬가지로 브랜드 네이밍은 고객들이 복잡한 시장 체계 속에서 당신의 브랜드를 이해하고 당신과 소통할 수 있는 가장 기본적인 수단이다. 특히 스타트업을 창업하거나 새롭게 브랜드를 만들 때는 브랜드 네임을 가장 처음으로 고민해야 할 만큼 중요하다. 시장에는 이미 유사한 이름을 사용하는 회사들이 차고 넘치며, 당신의 경쟁사들은 독창적이고 세련된 이름으로 더 많은 고객을 확보하고 있다. 당신의 브랜드 네임이 제품과 서비스가 가진 의미와 경험을 잘 드러내지 않는다면 사람들은 그 비즈니스를 기억하지 않을 것이다. 하지만 스타트업 사람들은 늘 바쁘다. 전문가에게 네이.. 2022. 1. 17.
"Friends 프렌즈" 과학이 우정에 대해 알려줄 수 있는 가장 중요한 것 “세상을 살아가면서 배워야 할 중요한 공부는 ‘타인과 적절한 관계를 맺는 법’이다. 내가 어떤 사람인지 이해하고 누구와 함께 살아가야 할지, 어떤 관계를 맺으면서 살아가야 할지를 이해하는 것이 매우 중요하다. 이 책은 ‘타인과의 관계 맺기’ 공부를 하는 데 있어 최적의 교과서다. 그저 ‘인간관계를 잘 맺으려면 어떻게 해야 하나’ 같은 처세를 다루는 것이 아니라, 나를 중심으로 뻗어 있는 지름이 다른 동심원들처럼 내 주변의 가깝거나 먼 인간관계들이 어떻게 형성되며 우리는 그들과 어떤 수준에서 관계 맺기를 하며 살아가는지 본질을 들여다보게 만든다. 인류가 누리고 있는 보편적 가치로서 우정과 유대를 다룬다.” - 정재승 (KAIST 바이오및뇌공학과 교수) 2022. 1. 15.
두려움을 이기는 습관 "우리가 두려워해야 할 단 한 가지는 두려움 그 자체이다!" “습관을 통제하라!” 두려움으로부터 삶의 통제권을 되찾는 단 하나의 처방전 그렇다면 역경과 위기를 만났을 때, 어떻게 해야 두려움에 굴복하지 않고 이를 연료로 삼아 명확한 목표를 향해 나아갈 수 있을 것인가? 힐은 우리를 괴롭히는 두려움을 7가지로 나누고 있으며, 이 두려움들이 우리를 감정의 포로로 만들고, 뭔가를 해나가는 용기를 빼앗으며, 현실에 안주하게 만든다고 설명한다. 무엇보다 가장 나쁜 것은 두려움에 사로잡혀서 두려움과 걱정을 퍼트리는 사람이 된다는 점이다. 힐은 두려움 바이러스를 이겨내는 가장 좋은 처방전은 “즉각적으로 확실하게 결정을 내리는 습관이다”라고 단언한다. 두렵지만 계속 행동을 취할 때, 두려움은 그 힘을 잃는다. 그 과정.. 2022. 1. 15.
파워 아워 "일단 시작하라! 실패보다 무서운 것은 1년 뒤에도 그 자리에 멈춰 있는 것이다." 목표를 현실로 만드는 하루 첫 1시간 '파워 아워' 나만의 강력한 습관을 만드는 툴 * 현재 나의 일상적 습관을 빈 종이에 전부 적어본다. 일종의 '습관 옷장 정리'라고 생각하면 된다. * 나열한 습관들을 보며 좋은 것과 나쁜 것을 분류한다. 내 시간을 빼앗고 있는 것은? 잠간은 좋지만 쓸데없는 에너지 낭비인 것은? 사소하지만 나의 건강을 좋게 해주는 것은? * 일상적인 나의 행동에 방해가 되지 않도록 새로운 습관을 살짝 끼워 넣는다. 주전자 물이 끓는 2분 동안 간단한 스트레칭이나 복식호흡을 해보는 것으로 시작하면 된다. * 새로운 목표를 세울 때는 단계별로 '왜'라고 5번 물어라. 손에 잡히는 목표를 설정해야 습관을 .. 2022. 1. 14.
"그린 스완" 회복과 재생을 촉진하는 새로운 경제 “4차 산업혁명 다음은 ‘지속가능성’에서 온다” 그린 스완을 이해하는 5가지 핵심 개념 그린 스완을 빠르게 이해하기 위해서는 다음의 개념들을 알아둘 필요가 있다. ‘트리플 바텀 라인(TBL, Triple Bottom Line)’은 기업이 사회?환경?경제에 미치는 영향을 조사할 목적으로 만들어진 지속가능성 프레임워크다. 이 책의 저자 존 엘킹턴이 만든 것으로, 이는 단순한 회계 도구로 머물지 않고 나아가 자본주의의 미래를 고심하도록 이끈다. ‘ESG’는 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)로, 기업이 환경과 사회에 기여하고 지배구조를 투명하게 유지하는 역할을 한다. ‘퓨처핏(Future Fit)’이란 기업이 전 세계 경제의 엔진이며, 기후.. 2022. 1. 11.
"나를 힘들게 한 건 언제나 나였다" ‘인간 관계론’ 데일 카네기의 마음 성장 수업 나는 우리가 해결해야 할 가장 큰 문제이자 실상 우리가 해결해야 할 거의 유일한 문제는 올바른 생각을 선택하는 일임을 확신한다. ​ 만약 그렇게 할 수 있다면, 우리는 모든 문제를 해결할 수 있는 탄탄대로에 오르는 것이다. ​ 오늘도 현실이라는 벽에 가로막히고, 사람에게 상처 받았다면... 행복의 실마리도, 인간관계의 답도 모두 자신 안에 있다! ​ 어제는 후회되고 내일은 걱정된다면, 우울하고 불행하다고 생각된다면, 현실이라는 벽에 가로막힌 것 같다면, 타인의 말고 시선에 상처받았다면, 인간관계가 막막하게 느껴진다면, ​ 생각이 사람을 만든다. 마음가짐은 우리의 운명을 결정짓는 미지의 요인이다. 에머슨은 말했다. “온종일 생각하는 것, 그것이 바로 그 사람이다.” 나는 우리가 해결해야 할 가장 큰 문제이.. 2022. 1. 10.
표정의 심리학 우리는 어떻게 감정을 드러내는가? 표정은 타고나는가 학습되는가? 폴 에크먼이 표정 연구에 뛰어든 1950년대 말, 문화인류학의 영향력이 절정이던 학계는 ‘표정은 사회적으로 학습되고 문화마다 다르다’라는 견해가 지배적이었다. 에크먼은 칠레, 아르헨티나, 브라질, 일본, 미국 등 서로 다른 문화권의 사람들에게 동일한 사진을 보여준 후 감정을 판정해달라고 부탁했다. 대다수가 동일한 판정을 내렸는데, 이것은 표정이 인류 보편적일 수 있음을 시사했다. 그러나 피실험자들이 TV나 영화 등을 통해 서양인의 표정과 감정의 의미를 배웠을 가능성도 있었다. 그래서 그는 TV도 잡지도 없는 외부와 완전히 고립된 문화의 사람들에게 같은 실험을 해보았다. 1967년과 1968년 파푸아뉴기니 고원지대의 원시부족 포레족을 대상으로 한 그의 두 차례 실험은 표정은 .. 2022. 1. 9.
필패 신드롬 유능한 직원도 실패하게 만드는 리더는 누구인가 분명 뛰어난 사람이라서 뽑았는데 성과를 못 낸다? 한때 유능했던 직원이 어느 순간 무능해졌다? 그건 지금 조직이 직원들의 성과를 떨어뜨리는 '필패 신드롬'에 빠졌기 때문이다! 필패 신드롬이란? 아무리 일을 잘하는 부하직원이라도 상사로부터 일을 잘 못한다는 의심을 받는 순간 실제로 업무능력이 저하되고 의욕을 상실하며 무능해져 버리는 심리적 증후군 리더십 분야의 세계적 석학인 장 프랑수아 만초니 박사와 장 루이 바르수 박사는 15년이 넘는 시간 동안 상사와 부하의 관계에 대해 연구를 하다 상당히 흥미로운 현상을 포착한다. 아무리 일을 잘하는 부하직원이라도 상사로부터 일을 잘 못한다는 의심을 받는 순간 실제로 무능해진다는 것이다. 부하직원이 한 번 실패를 하거나 낮은 성과를 내면 상사는 직원이 성공할 의지가 .. 2022. 1. 9.

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