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"미라클모닝" 저자 : 할 엘로드 저자 할 엘로드 Hal Elrod는 우리 모두에게 역경을 극복하고 가장 비범한 삶을 창조할 역량이 있다는 것을 보여준 산증인이다. 가장 빛나던 스무 살의 나이에 음주 운전을 하던 대형 트럭과 정면으로 충돌했고, 6분간 사망했으며, 열한 군데의 골절과 영구적인 뇌 손상을 입었으며, 다시는 걸을 수 없을 것이라는 말까지 들었다. 하지만 그는 의사들의 진단을 거부함으로써 피해자가 되는 쉬운 길로의 유혹을 뿌리쳤다. 그리고 66년 전통의 미국 주방용품 전문 회사 컷코의 명예의 전당에 이름을 올린 영업의 달인, 울트라마라토너, 베스트셀러 작가, 힙합 아티스트, 남편, 아버지이자 세계적인 동기부여 전문가로 거듭났다. 미국과 캐나다에서 지난 십여 년간 10만 명이 넘는 청중에게 강연을 통해 영향을.. 2021. 7. 13.
"이번 생은 N잡러" 취미로 월 천만 원 버는 법 한승현 뼛속까지 이과 출신인 7년차 UI디자이너. 과학 중에 그림이 가장 많이 나오는 생물이 좋아서 전공으로 선택했지만 세상에 더 재미있는 일이 많다는 걸 깨닫고 빠르게 작별을 고했다. 호기심이 많아서 다양한 경험을 하던 중 아이패드 드로잉에 재미를 붙였고, 직장생활의 한계와 권태를 극복하기 위해 취미로 사이드 프로젝트에 도전했다. ​ ‘산만함+실행력’이라는 장단점을 결합한 무기로, 본캐 외에 작가, 일러스트레이터, 강사, 디자이너, 크리에이터라는 ‘부캐’를 만들었다. 미술학원의 문턱조차 밟아본 적이 없지만 좋아하는 그림을 그리며 월급 외 월 1,500만 원이 넘는 수익을 얻고 있다. ​ 책과 영화, 자연과 동물, 공동체, 여유, 아이스크림을 좋아한다. ‘좋은 것을 나누는 삶’에 대해 고민하며 그렇게 되.. 2021. 7. 13.
"심리학이 돈을 말하다" 당신의 부에 영향을 미치는 돈의 심리학 저자 : 저우신위에 절강대학교 경영학 교수, 경영학과 주임. 《뉴욕타임스》, 《타임》, 《월스트리트저널》, 《사이언스》, 《네이처》, BBC 등 다수 해외 유명 매체에 연구 성과가 보도되었다. 중국 국가걸출청년과학기금 수상자이자 중국에서 논문 인용이 많이 되는 학자이다. 우리는 돈이 교환의 도구 그 이상을 의미하는 시대에 살고 있다. 변화하는 시대에 발맞춰 등장한 ‘돈의 심리학’의 연구 목적은 돈과 사람의 정서, 인간관계, 행동 그리고 각종 전략이 우리에게 미치는 영향 등을 포함한다. 오랜 기간 돈과 인간의 관계를 탐구해 온 저자는 수많은 실험과 연구를 통해 돈과 관련된 재밌는 현상을 분석하고 그 뒤에 숨겨진 인간의 마음을 보여 준다. 이 책을 통해 자기 자신을 더 잘 이해하고 돈의 주인이자 곧 나 자신.. 2021. 7. 13.
Why Highly Efficient Leaders Fail With ever-increasing demands at work for both mid-level and senior leaders, the ability to execute and get things done is a key driver of success. But it can ultimately become a leader’s downfall, resulting in unintended costs for the individual, as well as for their teams and organizations. The high levels of efficiency that allow highly task-focused leaders to be so productive often come at th.. 2021. 7. 4.
"파이어족이 온다" 저자 : 스콧 리킨스 스콧 리킨스는 에미상 후보로 올랐던 영상 제작자이자 사업가이며 작가다. 리킨스는 사람과 생각을 연결해서 이야기를 전달하는 전문가로 경력을 쌓았다. 장편 영화, 다수의 텔레비전 방영 시리즈, 단편 영화 및 마이크로소프트, NBC, 페이스북, FOX, 테일러 기타, 와이어드 등의 상업적인 영상을 제작해 이미 수백만 조회 수를 기록했다. 리킨스가 제작한 다큐멘터리, 『PLAYING WITH FIRE』는 경제적 자유를 토대로 자발적 조기 은퇴를 선택한 파이어 공동체를 다룬다. 현재 가족과 함께 오리건 주 벤드에 살고 있다. ​ ​ ​ 미국 같은 부유한 나라에 사는 사람들은 거의 대부분 이런 함정에 빠져 산다. 자신이 찾을 수 있는 가장 높은 급여를 받는 일을 하면서 돈 버는 행위를 여가 시.. 2021. 7. 1.
"두려움 없는 조직" 저자 : 에이미 에드먼슨 하버드 경영대학원 종신교수이자 세계가 인정하는 최고의 리더십 구루. 2017년 경영학계의 노벨상이라 불리는 싱커스50 ‘최고의 학자상’을 수상했고, 동명의 재단이 꼽은 ‘세계에서 가장 영향력 있는 사상가’에 2011년부터 지금까지 이름을 올리고 있다. 1996년부터 하버드에서 리더십과 팀 조성, 의사결정과 조직 학습 분야를 가르치고 있으며, 25년 동안 ‘심리적 안정감’을 연구해 전 세계 경영학계에서 큰 주목을 받았다. 그가 밝힌 ‘심리적 안정감’은 모호하고 불확실한 오늘날의 기업 경영 환경에서 조직의 생산성을 최대로 끌어올리는 가장 효과적인 비법으로 평가받으며, 2018년 경영 분야 최고의 석학에게 수여하는 ‘수만트라 고살상’, 2006년 경영학회 주관 ‘쿤밍상’, 2004년 .. 2021. 7. 1.
세스 고딘의 "시작하는 습관" 머뭇거리는 순간 기회는 지나간다 세스 고딘 세계에서 가장 영향력 있는 경영구루이며 글로벌 베스트셀러 저자. 기업가, 변화전문가, 강사 등 다양한 활동으로 우리의 영감을 불러일으키는 전방위적 지식인이다. 컴퓨터 과학과 철학을 공부했으며, 스탠포드 비즈니스 스쿨에서 마케팅과정 MBA를 취득했다. 그는 요요다인(Yoyodyne)이라는 인터넷 기업을 설립하여, 최초로 온라인상에서의 프로모션과 다이렉트 마케팅방법을 창안하여 AT&T사, 스프린트사, 콜럼비아 레코드사 등 수백개의 기업의 온라인 마케팅을 지도했다. 그 후 인터넷에 맞는 마케팅 전략으로 퍼미션 마케팅을 창안하여 펄치던 중 1998년 요요다인을 야후!와 통합하여 야후!의 마케팅 담당 부사장으로 활약했다. 현재 Squidoo.com을 설립해 CEO로 활발한 강연활동과 기업 컨설팅 등을 .. 2021. 7. 1.
How to Be Friends with Someone Who Works for You Working as a senior executive can be a lonely job. You have to deliver tough messages. You can’t always be transparent about your own challenges. And you must keep key decisions confidential until the timing is right. There’s no way to escape the necessary burdens of authority. And, from time to time, you may develop a friendship with someone in your organization. It’s one thing to have a peer-t.. 2021. 6. 26.
To Dismantle Anti-Asian Racism, We Must Understand Its Roots In the days that followed the mass shootings in Atlanta, Georgia, that killed eight people, six of them Asian women, an outpouring of pain from Asian and Asian American communities in the United States flooded social media. As mainstream media outlets fumbled their initial reporting on the events, the corporate world responded with a smattering of supportive statements on social media to denounc.. 2021. 6. 26.
How to Set — and Meet — Your Company’s Diversity Goals Becoming a more inclusive and diverse organization is not just the right thing to do — it’s essential to innovation and business success. Yet as race has become a more visible and urgent workplace issue, most organizations have not moved past episodic reactions to tragic events to creating sustainable change. The current reckoning on race in the United States has revealed that organizations have.. 2021. 6. 26.
What to Do If You Think Your Boss Is Shutting You Out In an ideal world your boss would support you and your career goals, open up opportunities, and pave the way for you to be successful at your company. But the world isn’t ideal and even managers who once seemed quite supportive can make a sudden shift. For example, the boss of a technical director I worked with seemed to lose confidence in her and would effectively embargo her comments, not shar.. 2021. 6. 26.
What Pandemic Parenting Can Teach Us About Leadership An executive-coaching client of Sanyin’s recently made an offhand comment that revealed something stunning about parenting over the past year. A busy executive with three kids and an equally busy working spouse, she quipped, “Who knew my kitchen would turn into my executive coach?” When Sanyin asked what she meant, she listed a litany of experiences from around her kitchen table: keeping her kid.. 2021. 6. 26.

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