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"퓨처 셀프" 현재와 미래가 달라지는 놀라운 혁명 미래 자아의 개념과 장기적인 의사 결정 및 개인적 성장에 미치는 영향즉각적인 만족을 추구하는 세상에서 '미래의 자아'라는 개념은 개인을 장기적인 성공과 성취로 이끄는 심오한 철학적 프레임워크로 부상했습니다. 이 철학은 자아가 고정된 것이 아니라 자신의 목표, 경험, 결정에 의해 형성되는 진화하는 실체라고 가정합니다. 벤자민 하디의 책 ' 미래의 자아 '는 개인이 현재의 행동을 미래의 열망에 맞출 수 있는 방법에 대한 실행 가능한 통찰력을 제공합니다. 미래의 자아와의 관계를 이해하고 발전시킴으로써 개인은 자신의 삶을 개선할 뿐만 아니라 커뮤니티에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.이 백서에서는 미래 자아의 개념, 장기적인 의사결정의 심리적, 철학적 토대, 그리고 개인의 성장과 공동체의 복지에 미치는 영향.. 2024. 10. 6.
"무엇이 나를 살아 있게 만드는가" 멈춰버린 삶을 활력 있게 바꾸는 인생의 다섯 기둥 '무기력증'이라는 개념은 코로나19 팬데믹이 한창일 때 뉴욕 타임즈에 기고한 아담 그랜트의 글에서 대중의 관심을 끌었습니다. 그랜트가 설명한 대로 무기력증은 정서적 침체 또는 공허함의 상태로, 종종 동기 부여 부족, 집중력 저하, 일반적인 목적의식 부재를 특징으로 합니다. 번아웃이나 우울증과는 달리 무기력증은 격렬한 감정이 아니라 지속적인 둔함과 성취감 부족을 수반합니다(Grant, 2021).이 용어는 팬데믹으로 인한 장기간의 불확실성과 사회적 고립 기간 동안 임상적으로 우울하지 않음에도 불구하고 일상생활을 유지하기 위해 고군분투하는 많은 사람들의 감정을 담아내어 전 세계적으로 반향을 불러일으켰습니다. 무기력증은 정신 건강 장애는 아니지만 웰빙과 생산성을 저해할 수 있어 현대 심리학적 담론에서 심각한 .. 2024. 10. 5.
"빠르게 생각하고 똑똑하게 말하라" 스탠퍼드대 최고의 말하기 강의 일상적인 대화든 공식적인 프레젠테이션이든 효과적인 커뮤니케이션은 아이디어 전달, 관계 구축, 목표 달성의 성패를 좌우하는 경우가 많습니다. 여러 연구에서 살펴본 바와 같이, 커뮤니케이션은 타고난 능력이라기보다는 육성할 수 있는 기술입니다 (Ellis, 2020). 스티브 잡스나 미셸 오바마와 같은 유명 인사들은 수개월 동안 연설 연습을 통해 전달하고자 하는 메시지를 완벽하게 다듬고, 전달하고자 하는 메시지를 구체화했습니다. 그러나 잘 연습된 대중 연설과 일상적인 즉흥적인 상호작용을 구분하는 것이 중요합니다(Freeman, 2019). 대중 연설에는 세련되고 구조화된 접근 방식이 필요할 수 있지만, 일상적인 커뮤니케이션은 더 역동적이고 유동적입니다.사실 완벽주의는 효과적인 커뮤니케이션을 방해할 수 있습니다.. 2024. 9. 29.
필립 코틀러 마켓 6.0 기술의 급속한 발전은 고객과 브랜드 간의 상호작용 환경을 크게 변화시켰습니다. 이러한 변화는 특히 디지털 기술이 일상 생활의 필수 요소로 자리 잡은 세상에서 성장한 Z세대와 알파 세대의 등장으로 더욱 뚜렷하게 나타나고 있습니다. 이 세대는 디지털과 물리적 요소가 혼합된 몰입형 경험에 익숙할 뿐만 아니라 브랜드와의 상호 작용에서 이를 표준으로 기대합니다. 물리적 상호 작용과 디지털 상호 작용이 결합된몰입형 고객 경험은 현대 마케팅 전략의 최전선에 있습니다(Kotler et al., 2021).피지탈 네이티브의 부상피지탈 네이티브인 Z세대와 알파세대는 모두 물리적 환경과 디지털이 결합된 환경을 탐색하는 데 익숙합니다. 이 세대는 소셜 미디어, 인터넷, 다양한 디지털 디바이스와 함께 성장해 왔으며, 이 모든 .. 2024. 9. 29.
"승자의 언어" 결국 원하는 것을 얻는 사람들의 15가지 도구 협상은 비즈니스 거래부터 개인적인 관계에 이르기까지 삶의 다양한 측면에서 사용되는 기본적인 기술입니다. 일반적인 생각과는 달리 협상이 반드시 전투적이거나 적대적인 과정일 필요는 없습니다. 성공적인 협상가들은 경쟁보다는 협력과 문제 해결을 강조하면서관련된 모든 당사자에게 이익이 되는 해결책을 찾는 데 집중합니다. 이러한 접근 방식은 협상을 한 쪽의 이익이 다른 쪽의 손실이 되는 제로섬 게임에서 가치를 창출하고 공유하는 보다 건설적인 프로세스로 전환합니다(Thompson, 2021).협상에서 적극적인 경청의 중요성효과적인 협상에서 가장 중요한 기술 중 하나는 상대방의 필요와 욕구를 이해할 수 있는 적극적인 경청입니다. 적극적 경청에는 단순히 상대방의 말을 듣는 것이 아니라 상대방의 메시지에 완전히 몰입하고,.. 2024. 9. 20.
"브랜드의 거짓말" 인간의 욕망을 사로잡은 마케팅 설계의 기술 브랜딩의 거짓말: 기업이 소비자의 인식을 조작하는 방법브랜딩은 항상 소비자의 욕망, 감정, 무의식적 욕구에 호소하는 내러티브를 만드는 것이었습니다. 책 ""브랜드의 거짓말" 인간의 욕망을 사로잡은 마케팅 설계의 기술"이라는 책에서는 브랜드가 소비자 행동에 영향을 미치기 위해 사용하는 복잡한 전략을 자세히 살펴봅니다. 저명한 브랜딩 전문가인 린드스트롬은 기업이 어떻게 심리적 자극을 이용해 소비자들이 자신도 모르는 사이에 제품을 구매할 가능성이 높아지도록 유도하는지를 밝힙니다. 효과적인 브랜딩의 이면에 숨어 있는 강력하지만 때로는 기만적인 기법들을 살펴봅니다.1. 초기 노출의 힘: 뱃속에서부터의 브랜딩린드스트롬의 연구에서 가장 놀라운 발견 중 하나는 사람이 태어나기도 전에 브랜딩이 시작될 수 있다는 것입니다.. 2024. 9. 18.
"좋은 일자리의 힘" 초우량 기업들이 선택한 가장 강력한 무기 “좋은 일자리 전략”: 장기적인 성공을 위한 직원에 대한 투자 비즈니스 관리 및 인적 자원의 영역에서 '좋은 일자리 전략'은 직원에 대한 투자가 생산성 향상, 고객 만족도 제고, 궁극적으로 수익성 향상으로 이어질 수 있다는 개념을 제시합니다. 이 전략은 인건비 절감이 기업의 수익을 개선하는 가장 쉬운 방법이라는 기존의 통념에 도전합니다. MIT 슬론 경영대학원의 제넵 톤 교수가 개발한 '좋은 일자리 전략'은 기업이 직원을 최소화해야 할 비용이 아닌 소중한 자산으로 대우함으로써 더 높은 성과와 성장을 달성할 수 있다고 주장합니다. 이러한 접근 방식에는 더 높은 임금을 지급하는 것뿐만 아니라 운영을 최적화하여 직원에게 권한을 부여하고 목적의식과 주체성을 부여하는 것도 포함됩니다.1. 직원 투자에 대한 재고:.. 2024. 9. 18.
"옳은 실패" 실패는 횟수가 아니라 방법이다 실패를 성공의 길로 재구성하기: 전략적 관점실패는 종종 바람직하지 않은 종착점, 부적절함이나 실수의 징후로 간주됩니다. 하지만 다양한 경영 및 심리학 연구에서 논의되는 '올바른 실패'라는 개념은 실패를 학습 과정의 중요한 단계이자 혁신과 성장의 필수 요소로 재조명합니다. '올바른 실패'의 개념은 실패를 단순히 경험하는 것이 아니라 학습과 진화를 위한 도구로 전략적으로 활용하는 것을 포함합니다. 1. '올바른 실패'의 이해'올바른 실패'는 의도하지는 않았지만 중요한 학습 기회를 제공하기 때문에 가치 있는 실패로 정의할 수 있습니다. 이러한 유형의 실패는 귀중한 통찰력과 실행 가능한 교훈으로 이어진다는 점에서 다른 유형과 다릅니다(Edmondson, 2011). 올바른 실패는 초기 좌절이 획기적인 혁신으로 .. 2024. 9. 14.
허브 코헨의 협상의 기술 협상 마스터하기: 성공을 위한 전략과 심리적 통찰력협상은 개인적인 관계, 전문적인 환경, 또는 첨예한 정치적 환경 등 인간 상호 작용에서 피할 수 없는 부분입니다. 협상은 서로 다른 이해관계를 가진 개인이나 그룹이 상호 이익이 되는 합의에 도달하기 위해 노력하는 과정입니다. 허브 코헨이 그의 저서 “당신은 무엇이든 협상할 수 있다”에서 강조했듯이, 세상은 의식적이든 무의식적이든 모두가 참여하는 거대한 협상 테이블입니다. 협상은 단순히 이기는 것이 아니라 관련된 모든 당사자에게 유리한 결과를 도출하는 것입니다. 1. 보편적인 도구로서의 협상 이해하기협상은 삶의 모든 측면에 존재합니다. Cohen은 삶의 모든 활동 중 거의 80%가 어떤 형태로든 협상을 수반한다고 말합니다(Cohen, 1980). 가족 모임.. 2024. 9. 14.
"돈의 심리학" 당신은 왜 부자가 되지 못했는가 돈의 심리학: 금융에서의 부, 위험 및 인간 행동에 대한 이해돈의 심리학은 단순한 수치와 투자 전략 그 이상을 포괄합니다. 돈의 심리학은 재정적 결정을 내리는 인간의 감정, 행동, 사고방식을 깊이 있게 탐구합니다. 모건 하우젤이 그의 저서 “돈의 심리학”에서 말했듯이, 부를 이해하는 것은 복잡한 이론보다는 돈과 우리의 관계를 지배하는 심리적 원리를 인식하는 데 더 큰 의미가 있습니다. 1. 재무 지표를 넘어선 부의 이해하우젤은 돈에 대한 경험은 개인의 고유한 환경과 성장 배경에 따라 형성되는 매우 개인적이고 주관적인 것이라는 생각을 소개합니다. 예를 들어, 부유한 은행가의 자녀는 가난하게 자란 사람과 위험과 보상에 대한 관점이 크게 다를 수 있습니다. 하우젤은 돈에 대한 이해는 세상에서 실제로 일어나는 .. 2024. 9. 14.
"나는 포기를 모른다" 인생을 바꾸는 7가지 무기 아놀드 슈왈제네거의 의미 있는 삶을 위한 7가지 원칙 아놀드 슈워제네거의 인생 이야기는 역경 극복, 끈기, 성공에 대한 강력한 내러티브입니다. 오스트리아에서 보디빌딩 챔피언, 할리우드 아이콘, 캘리포니아 주지사가 되기까지 슈워제네거의 여정은 비전, 노력, 자신에 대한 확고한 신념의 힘을 보여주는 증거입니다. 그의 최신 저서인 "나는 포기를 모른다" 인생을 바꾸는 7가지 무기에서 슈워제네거는 인생의 고비마다 자신을 이끌어 준 원칙을 공유합니다. 1. 비전의 힘을 믿으세요슈워제네거의 첫 번째 원칙은 명확한 비전을 갖는 것의 힘에 관한 것입니다. 그는 모든 중요한 변화는 강력한 비전과 달성하고자 하는 목표를 정확히 아는 명확성에서 시작된다고 강조합니다. 그는 비전이 정확할수록 인생의 도전과 기회를 더 쉽게 헤.. 2024. 9. 8.
좋은 리더를 넘어 위대한 리더로 좋은 리더에서 위대한 리더로: 효과적인 리더십을 위한 짐 콜린스의 시대를 초월한 원칙 흔히 리더십은 개발되기보다는 타고나는 타고난 특성으로 여겨지곤 합니다. 하지만 우리 시대의 가장 영향력 있는 비즈니스 사상가 중 한 명인 짐 콜린스는 그의 저서 ' 기업가 정신을 넘어 위대한 리더십으로'에서 이러한 관념에 도전합니다. 콜린스는 위대한 리더십은 운명이나 행운의 문제가 아니라 신중한 선택, 훈련된 사고, 의식적인 행동의 결과라고 주장합니다. 리더십 원칙에 대한 그의 포괄적인 탐구는 스티브 잡스에서 빌 게이츠에 이르기까지 전 세계 비즈니스 리더들의 공감을 불러일으키며 기업을 단순한 생존자에서 시장의 리더로 변화시키는 데 도움을 주었습니다.1. 리더십을 권리가 아닌 책임으로 보기콜린스의 연구에서 가장 설득력 있.. 2024. 9. 7.

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