모든것이 되는 법

 

항상 다양한 분야에 호기심을 갖고 하나의 진로를 선택하는 데 어려움을 겪었던 저는 에밀리 와프닉의 "모든 것이 되는 법: 커서 무엇이 되고 싶은지 아직 모르는 사람들을 위한 가이드"가 공감을 불러일으키는 책이라는 것을 알게 되었습니다. 이 책에 소개된 '다중 잠재력'이라는 용어는 제 공감을 불러일으켰고 제 경험에 대한 새로운 관점을 제공했습니다.

왑닉이 설명하는 다중 잠재력은 일생 동안 여러 분야 또는 관심 분야에서 뛰어난 능력을 발휘할 수 있는 능력입니다. 그녀의 개념은 전문성을 중시하는 사회에서 소외감을 느꼈던 저와 같은 개인에게 안도감과 타당성을 제공합니다. 이 개념은 평생을 바칠 하나의 직업을 찾아야 한다는 기존의 통념을 깨고 다중 잠재력을 가진 사람들에게 다양한 관심사가 결점이 아니라 자산이라는 인식을 심어줍니다.

이 책의 진정한 강점은 멀티포텐셜 인재가 성공할 수 있는 실용적인 전략에 대한 와프닉의 탐구에 있습니다. 그녀는 그룹 허그, 슬래시, 아인슈타인, 피닉스 접근법 등 네 가지 모델을 다양한 관심사를 삶에 통합할 수 있는 잠재적 경로로 제시합니다. 이러한 모델은 규범적인 것이 아니라 독자가 자신의 삶과 커리어 목표에 가장 적합한 관심사 구성을 고려하도록 유도합니다.

그룹 허그 접근 방식은 다양한 기술이나 열정을 활용할 수 있는 직업을 찾거나 만드는 것입니다. 슬래시 모델은 두 가지 이상의 서로 다른 직업을 동시에 가질 것을 제안합니다. 아인슈타인 접근법은 다양한 열정을 발휘할 수 있는 충분한 시간을 확보할 수 있는 안정적인 직업을 가질 것을 제안하며, 피닉스 모델은 시간이 지남에 따라 다양한 경력이나 역할을 순차적으로 이동하는 것을 의미합니다.

저는 이 모델들이 다양한 잠재력을 가진 사람들이 다양한 관심사를 구조화하는 데 사용할 수 있는 귀중한 프레임워크라는 것을 알게 되었습니다. 이 모델은 다양한 열정 사이에서 갈등하고 모든 열정을 추구하는 방법에 대해 부담스러워하는 사람들에게 유연한 로드맵을 제공합니다. 왑닉은 경계를 설정하고 우선순위를 정하며 자신의 웰빙을 돌보는 것의 중요성을 강조하는 귀중한 조언을 제공합니다.

Wapnick의 책은 유익한 정보뿐 아니라 영감을 주는 책이기도 합니다. 다양한 관심사를 만족스러운 커리어에 성공적으로 통합한 다재다능한 사람들의 이야기를 공유함으로써 독자들에게 자신의 길을 탐색하는 방법에 대한 실제 사례를 제공합니다. 또한 이러한 이야기는 멀티포텐셜 인재의 경험을 정상화하여 독자들에게 혼자가 아니라는 것을 보여줍니다.

그러나 이 책은 다중 잠재력이 있는 사람들이 직면한 도전에 대해 논의하는 것을 주저하지 않습니다. 너무 많이 퍼져 있다는 느낌, '만능 재주꾼, 만능 달인'이라는 느낌, 번아웃의 가능성은 실제로 우려되는 부분입니다. 하지만 이러한 문제는 극복할 수 없습니다. 왑닉은 이러한 문제에 대한 실용적인 해결책을 제시하여 독자들이 다중 잠재력의 잠재적 단점을 관리할 수 있는 역량을 갖추도록 돕습니다.

사회적인 측면에서 볼 때, 왑닉의 책은 커리어 성공에 대한 우리의 인식과 정의 방식을 바꿀 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다. 이 책은 단 하나의 '진정한 소명'을 찾는 전통적인 이야기에 의문을 제기하고, 대신 개인적 성취와 직업적 성취를 위한 다각적인 접근 방식을 수용하도록 요구합니다. 또한 급변하는 오늘날의 세계에서 필수적인 기술인 호기심, 학습, 적응력을 중시하는 문화를 장려합니다.

이 책이 지나치게 이상주의적이고 여러 직업을 병행해야 하는 현실을 무시한다고 주장하는 사람들도 있지만, 저는 이 책이 지배적인 원트랙 사고방식에 대한 중요한 반론을 제시한다고 생각합니다. 모든 길이 하나의 목적지로만 이어져야 하는 것은 아니며, 실제로 많은 우회로가 있는 여정 자체가 훨씬 더 만족스러울 수 있습니다.

결론적으로 '모든것이 되는법'은 단순한 커리어 가이드가 아니라 다양한 잠재력을 축하하는 책입니다. 이 책은 기존의 틀에 맞지 않는 사람들의 경험을 검증하고, 다양한 관심사를 가진 사람들이 자신만의 길을 탐색할 수 있는 실용적인 전략을 제공합니다.